📘 ศูนย์ช่วยเหลือ Plaazaa
🌐 ไทย
Englishไทย日本語中文한국어Español
← กลับ Plaazaa

🧑‍🔧 เจ้าหน้าที่

รับเรื่องและแก้ไขปัญหา (เจ้าหน้าที่)

งานของคุณใน 1 นาที

ประชาชนแจ้งปัญหาพร้อมรูปและหมุดตำแหน่ง คุณ รับเรื่อง อัปเดต ระหว่างดำเนินการ และปิดเรื่องพร้อม รูปหลังแก้ไข ทุกการอัปเดตสาธารณะจะแจ้งถึงผู้แจ้งทันที — นี่คือสิ่งที่ทำให้ประชาชนเชื่อมั่นหน่วยงาน

  1. เปิด คิวงานเจ้าหน้าที่ ทุกวันทำการ
  2. ตอบเรื่องใหม่ให้เร็ว (แม้แค่ "รับเรื่องแล้ว จะเข้าตรวจพรุ่งนี้")
  3. อัปเดตสถานะและขั้นตอนตามจริงระหว่างทำงาน
  4. เปลี่ยนเป็น เสร็จสิ้น พร้อมรูปหลังแก้ไข มุมเดียวกับรูปก่อน

เริ่มต้นใช้งาน

ผู้จัดการ Space จะให้บทบาท เจ้าหน้าที่รับเรื่อง พร้อม กอง / ฝ่าย ของคุณ (เช่น กองช่าง) ได้ 2 วิธี

คุณเห็นและอัปเดตเรื่องของ กองของคุณ และเรื่องที่ มอบหมายให้คุณ ผู้จัดการเห็นทุกเรื่อง

คิวงานเจ้าหน้าที่

เปิดหน้ารวมเรื่องแจ้งของ Space แล้วเลือก คิวงานเจ้าหน้าที่ (หรือปุ่ม 📋 ในกล่องโพสต์ของ Space) คิวงานแสดงเฉพาะเรื่องที่ คุณอัปเดตได้ และยังไม่เสร็จ เรียงตาม

  1. เรื่องที่ ผู้แจ้งติดตามเรื่อง
  2. เรื่องที่ ไม่มีการอัปเดตจากเจ้าหน้าที่ 48 ชั่วโมง
  3. จากนั้นเรื่องเก่าสุดก่อน

ตัวกรอง: มอบหมายให้ฉัน และสำหรับผู้จัดการ ยังไม่กำหนดกอง

คิวงานเจ้าหน้าที่
คิวงานเจ้าหน้าที่

เปลี่ยนสถานะจากหน้ารายการ

ใน Space เปิด 📣 แจ้งปัญหา แล้วเลือกมุมมอง ☰ รายการ หรือ ≡ กระชับ เรื่องที่คุณดูแลได้จะมีปุ่มสถานะ:

ผู้จัดการเห็นจำนวน ⚠ ล่าช้า ในหัวกลุ่มและในบรรทัดสรุปของ Space บนฟีดหน้าแรก และปักหมุด 📌 ปักหมุด ได้สูงสุด 3 โพสต์ (เมนู ⋯ ของโพสต์ → ปักหมุด)

อัปเดตเรื่อง

กด อัปเดตสถานะ บนการ์ดหรือในคิวงาน ในแบบฟอร์ม

  1. สถานะ — รอรับเรื่อง กำลังดำเนินการ ส่งต่อ เสร็จสิ้น หรือไม่เกี่ยวข้อง
  2. ขั้นตอน (เมื่อกำลังดำเนินการ) — แก้ไขได้ทันที ศึกษาปัญหา จัดทำนโยบาย ของบประมาณ จัดซื้อจัดจ้าง ขั้นตอนทางกฎหมาย
  3. ข้อความถึงผู้แจ้ง — จำเป็น สั้นและสุภาพ: ทำอะไรไปแล้ว ต่อไปจะทำอะไร เมื่อไร
  4. รูป — ไม่บังคับ สูงสุด 4 รูป เมื่อ เสร็จสิ้น ให้แนบ รูปหลังแก้ไข
  5. อัปเดตสาธารณะ — ติ๊ก = แสดงบนการ์ดและแจ้งผู้แจ้ง ไม่ติ๊ก = บันทึกเฉพาะเจ้าหน้าที่ (ดูด้านล่าง)
  6. กด บันทึกและแจ้ง
แบบฟอร์มอัปเดตสถานะ
แบบฟอร์มอัปเดตสถานะ

ผู้ที่กด ฉันก็เจอ จะได้รับแจ้งด้วยเมื่อเรื่องเป็น กำลังดำเนินการ หรือ เสร็จสิ้น

ความหมายของแต่ละสถานะ

สถานะ ใช้เมื่อ
รอรับเรื่อง เรื่องใหม่ ยังไม่มีใครตอบ — อย่าปล่อยไว้นาน
กำลังดำเนินการ มีผู้รับผิดชอบกำลังทำ เลือกขั้นตอนเพื่อให้ผู้แจ้งเข้าใจเรื่องที่ใช้เวลานาน (งบประมาณ จัดซื้อจัดจ้าง)
ส่งต่อ เป็นเรื่องของหน่วยงานอื่น ระบุ ส่งถึงใคร และ ทางไหน (โทรศัพท์ LINE หนังสือราชการ …)
เสร็จสิ้น แก้ไขแล้ว แนบรูปหลังแก้ไข ผู้แจ้งให้คะแนน ยืนยัน หรือแจ้งแก้ไขใหม่ได้ภายใน 7 วัน
ไม่เกี่ยวข้อง ไม่ใช่ปัญหาจริง เรื่องซ้ำ หรืออยู่นอกอำนาจหน้าที่ — ต้องอธิบายเหตุผลทุกครั้ง

ส่งต่อหน่วยงานอื่น

เลือก ส่งต่อ กรอก ส่งต่อถึง (เช่น "การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคอำเภอสองพี่น้อง") และ ทาง (โทรศัพท์ LINE Facebook หนังสือราชการ อีเมล ไปที่สำนักงาน อื่นๆ) การ์ดจะแสดงให้ผู้แจ้งเห็น เรื่องที่ส่งต่อแล้วจะไม่มีการเตือน 48 ชั่วโมง เพราะอยู่ที่หน่วยงานอื่น

บันทึกเฉพาะเจ้าหน้าที่

ไม่ติ๊ก อัปเดตสาธารณะ เพื่อเขียนบันทึกที่เจ้าหน้าที่เห็นเท่านั้น เช่น "นัดผู้รับเหมาวันอังคาร" สถานะไม่เปลี่ยน และไม่แจ้งใคร ประชาชนไม่เห็นบันทึกนี้

เจ้าหน้าที่เห็นบันทึกและชื่อผู้แจ้งที่ซ่อนไว้บนการ์ด
เจ้าหน้าที่เห็นบันทึกและชื่อผู้แจ้งที่ซ่อนไว้บนการ์ด

เสร็จสิ้น: รูปก่อนและหลัง

ถ่ายรูปหลังแก้ไข จากจุดและมุมเดียวกับ รูปของผู้แจ้ง การ์ดจะแสดง ก่อน / หลัง คู่กัน — และเป็นหลักฐานของหน่วยงานสำหรับ LPA ตัวชี้วัดที่ 30

เรื่องเฉพาะเจ้าหน้าที่ (เป็นความลับ)

บางเรื่อง เป็นความลับของหน่วยงาน — ผู้แจ้งเลือก "ส่งถึงเจ้าหน้าที่เท่านั้น" หรือเป็นประเภทอ่อนไหว (ทุจริต ยาเสพติด) เรื่องเหล่านี้

เรื่องเฉพาะเจ้าหน้าที่
เรื่องเฉพาะเจ้าหน้าที่

🔒 ห้ามคัดลอก ส่งต่อ หรือพูดถึงเรื่องที่เป็นความลับนอกทีมงาน

เรื่องที่ผู้แจ้งไม่แสดงชื่อ

เมื่อผู้แจ้งเลือกไม่แสดงชื่อ สมาชิกจะเห็นเป็น "ผู้แจ้ง (ไม่ระบุชื่อ)" ส่วนคุณจะเห็นชื่อจริงในบรรทัด 🔒 ผู้แจ้ง (เห็นเฉพาะเจ้าหน้าที่) เพื่อติดต่อกลับ ห้ามเปิดเผย

การเตือนและการแจ้งเตือน

คำถามที่พบบ่อย

กด อัปเดตสถานะ ไม่ได้ เรื่องนั้นไม่อยู่ในกองของคุณและไม่ได้มอบหมายให้คุณ ขอให้ผู้จัดการกำหนดกองหรือมอบหมายให้

อัปเดตผิด เพิ่มการอัปเดตใหม่เพื่อแก้ไข ความคืบหน้าจะเก็บประวัติไว้ทั้งหมด

ผู้แจ้งแจ้งแก้ไขใหม่ เรื่องกลับเป็นกำลังดำเนินการ อ่านข้อความของผู้แจ้ง แก้ส่วนที่เหลือ แล้วเปลี่ยนเป็นเสร็จสิ้นอีกครั้งพร้อมรูปใหม่